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信息驱动的组织与个体

发布时间:2018/10/03阅读次数:2981 分享到:

信息驱动的组织与个体

1.后信息化的商业逻辑是人与人、个体与组织如何合作的艺术,传统组织与组织强调是竞争,而今天组织与个体更趋向于竞合。


2.今天的组织分工越来越细,每个个体在组织的平台上更趋向于合作,才能效率最大化;组织与组织格守长板原理,各守其专,通过购买、合作、共享、入股等方式来实现产业的分工而合作,实现社会生产力的释放。


3.伟大的个人与伟大的公司都是把某一方面做到极致,而不是面面俱到。个人与组织都是你的长处决定了你事业的高度。所以以前做宽,而现在做窄。


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