道成咨询=系统经营咨询公司+阿米巴经营管理模式本土化开创者
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宁波精达阿米巴咨询项目启动|让员工具备经营意识,时刻要有“变”的思维

发布时间:2018/02/28阅读次数:187 分享到:

       2018年2月26日,宁波精达成形装备股份有限公司(以下简称宁波精达)携手道成咨询正式启动田和喜阿米巴经营咨询项目,以总经理李总为首的宁波精达中高层管理人员汇聚一堂,共同聆听由资深经营顾问程学斌、经营顾问李瑞军老师联袂主讲的阿米巴经营落地干货。


田和喜阿米巴

宁波精达阿米巴经营咨询项目启动会

关于宁波精达

      宁波精达(603088)始于1990年,是高速冲床创新者、全球成套换热器装备知名供应商,国家重点高新技术企业,国家创新型企业示范单位。宁波精达公司换热器装备相关产品品种规格齐全,自2008年以来的市场占有率为行业第一。

田和喜阿米巴

       世界发展日新月异,开放和创新成为指导经济发展、实现繁荣和进步的主要力量。共享经济正是在这一浪潮中涌现出的新产物。如何寻找新风口,把握新机遇,迎接新挑战,成为当下众多企业管理者的“焦虑症”,宁波精达高管也是如此。


      在启动会上,李总在动员深有感慨地说:


 

      原先的制度体系在过去十几年支撑了公司的快速发展,但随着外界环境的变化,原先的体系已经没有办法支撑公司的后续发展。经过大量的的筛选与比较,公司决定引入阿米巴经营模式。

      显然,阿米巴经营管理已然成为当今时代的一个强劲风口,学习企业经营是为了企业长久发展,宁波精达高层也深谙此理。李总会上表示:“通过103期三亚课程学习,宁波精达公司觉得道成智聚是一家有实力负责任的咨询公司,随后马上引入阿米巴内训,内训结束后随即决定引入阿米巴咨询项目。


田和喜阿米巴

总经理李总于宁波精达启动会讲话


因时势而变,快速赋能


       宁波精达李总:“阿米巴就是让员工做老板,通过算账看清楚企业实际经营状况,从而知道该从哪里改善。公司整体收益增加,每个员工收益也增加。”在这个共识上,资深经营顾问程学斌老师凭借着丰富的落地服务经验与专业的知识体系,为学员讲解如何在这样一个多元化的世界里,快速感应时代变化、快速做出变革占领先机。


田和喜阿米巴

程学斌老师宁波精达启动会上授课照

李总在启动会时强调:


 

    现在公司员工大部分都是80后,还要继续工作30多年才能退休。从长远看,对每个人的职业生涯负责,就要时刻有 “变”的思维,有学习的想法和意愿!

      

     这也是田和喜阿米巴经营的一贯主张。员工是企业发展的基础,企业是员工发挥的舞台,是一种“共同体”的关系。企业发展与员工成长息息相关,必须随着时代的変化去赋能,不断地进行自我调整来适应新时代。


       最后,李总对本次学习也做出要求,必须要认真对待,端正态度。跟着道成智聚老师一步一步把工作做扎实,运用到实际工作中去。

田和喜阿米巴

宁波精达启动会授课现场

        这是一个“赋能·加速度”的时代。相信在宁波精达掀起的这场学习潮中,企业上下都自主参与创新与变革,全体员工均成为具有经营意识的人才,直面未来挑战。

      【理念+算盘】阿米巴经营成为企业迎接未来的首选之路。



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