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赋能于企,赋能于你|道成咨询106期阿米巴方案班北京开课

发布时间:2018/05/10阅读次数:2433 分享到:

当人们惊叹

不可能成为可能

却很少人知道

背后的历程

 

企业变革的背后

是经营会计对经营的不懈升级

 

发展势如破竹的背后

是企业快速试错纠错的蜕变

 

惊喜速达的背后

是全员满足市场需求的响应

 

创意迸发的背后

是对个体价值的深度剖析

 

这个世界

没有不可能

只有未被激活的潜能

挖掘经营内在的联系

挖掘未被发现的价值

 

赋能于企,赋能于你

尽在道成咨询阿米巴经营


田和喜阿米巴

▲田和喜老师现场授课


2018年5月10日,道成咨询集团【理念+算盘】自主经营·第106期《阿米巴经营原理与推行实践》方案班在北京拉开帷幕。此次课程由阿米巴经营中国落地标准制订者田和喜老师倾情主讲,资深经营顾问导师团联袂现场辅导,为企业家解惑。


我们身处在一个转变的时代,无论这种转变是以互联网为标志,还是以个体价值崛起为标志,转变已经成为公认的事实。

 

面对互联网行业不断变化的环境,腾讯、新浪、百度等企业巨头都陆续调整战略和组织架构。如果一家企业永远按部就班,像乌龟一样的爬行,那企业必定会被时代吞噬。每一个部门、每一个员工都需要自我驱动,自我创新创造。若再用传统的一套去管理、约束和鞭笞,不管是企业或是组织里的每一个人,都难以有前程。


田和喜阿米巴

▲106期课程现场


不是招最优秀的人,而是让普通人变得优秀,让优秀的人变成伟大的人。这是组织的伟大,这也是阿米巴经营最大化释放组织活力的魅力所在——划小核算单元,减少管理审批层级,资源向一线倾斜,让员工自主经营、自主倾听和呼唤炮火,人人学会算账,人人用数据说话,人人向市场看齐。


在这样一个权、责、利统一下放,有共同的理念、有机会、有条件、彼此互相激励的组织里,每一个成员都自动自发,谁也不需要管谁,大家都朝一个方向使劲跑。

 

此外,为什么大多数企业家或者高层管理不需要被鞭笞、被管理,每天只休息六个小时甚至更短,他们每天依然都能够精力充沛地应酬、日理万机?就如此次在课堂上远道而来的企业学员一样,自主全身心投入到学习中、讨论中,直到夜深露重。


田和喜阿米巴

田和喜阿米巴

▲课程现场


因为他们心中有愿景,有方向,才会有这么大的劲头。有一句经典电影台词大家都熟知,人若没有梦想,与咸鱼有什么两样。


让员工拥有与企业经营者一样的理念是件不容易的事情,而在阿米巴经营中,首先解决的就是这一问题——通过“敬天爱人”、“做人何为正确”等一系列正能量的基本准则,将员工个人的梦想与企业未来发展的远景相挂勾,打造“企业为顾客而存在,员工与企业共兴盛”的利益共同体,以达成思想统一、目标统一、行动统一。

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