当下,我们的企业不但要面临外部环境的复杂多变,还要面对国内经济通胀、成本高涨等的现实压力。在员工逐渐转向追求“个性、尊重、归属”和“创造”的新时代里,传统的管理方式正在逐渐失效。管理不是目的,“获取经营成果”才是企业真正想要的。
▲阿米巴落地中国标准制订者田和喜老师
市场经营环境瞬息万变,企业经营问题层出不穷,【理念+算盘】二元考评激励是真正能够弥补企业管理升级缺陷。用经营解决管理问题,激活微小组织,真正实现六个驱动——自组织、自驱动、自经营、自激励,自约束、自进化。
▲课程现场
2018年12月7日-9日,道成咨询·第110期【理念+算盘】自主经营863系统工程之《二元考评激励》在广州盛大开幕。此次课程是由阿米巴落地中国标准制订者田和喜老师倾情主讲,道成咨询系统经营顾问顾宇峰老师联袂授课。
▲互动问答
为了打破岗位与薪酬的利益关系,实现价值创造客观公正的评价,创建公平分配的利益机制,这门重要的课程必不可——二元考评激励。
突破传统管理思维,让员工自主经营,建立能力为导向的“权/责/利”引起了众多企业家的共鸣。传统的考评激励,难以释放员工创造力,因此造成企业是痛苦的。这就必须用【理念+算盘】阿米巴经营模式解决价值分配的矛盾点,实现去官僚的目的。而这才是二元考评激励所强调的让企业全体赋能“生命的张力”,打造全体一心、上下同欲的一体感。
▲学员奋笔疾书·记录干货
以【理念+算盘】阿米巴经营为代表的自主经营企业经营方式正在持续加速影响着中国企业,它为中国企业的持续成长开辟了新的思路和灵感,让更多的幸福企业爆发出强大的能量。
▲学员交流
精彩预告:2018年12月26日-28日,道成咨询·第111期863系统工程《哲学落地与经营会计运用》即将在广州盛大开启,用哲学指导经营,用算盘承载理念,贯彻经营者意识,把哲学变成数字,诚邀您来学习。