114期【理念＋算盘】领袖班《自激励体系》回顾

企业凭什么——做强？做大？做久？

在大数据时代，我们的企业不但要面临外部环境的复杂多变，还要面对国内经济等的现实压力。企业好比一棵树，就算它再长寿，也是有一定寿限。经营企业不能被表面的虚假繁荣所迷惑，修枝剪叶与打理花果都要及时准确。

 ▲中国【理念＋算盘】自主经营开创者——田和喜

在员工逐渐转向追求“个性、尊重、归属”和“创造”的新时代里，传统的管理方式正在逐渐失效。企业若想长远发展，必须实现从“管理”迈向“经营”。

市场经营环境瞬息万变，企业经营问题层出不穷，【理念+算盘】自激励体系是真正能够弥补企业管理升级缺陷。实现企业与员工形成真正的——“利益共同体、目标共同体、命运共同体”。

▲课程现场

2019年5月18日-19日，道成咨询·第114期【理念＋算盘】自主经营领袖班之《自激励体系》在广州完满收官。此次课程是由中国【理念+算盘】自主经营开创者田和喜老师倾情主讲，道成咨询系统经营顾问顾宇峰老师联袂授课。

道成独创：“四维构建法”搭建全员自激励体系！道成咨询基于【理念＋算盘】自主经营完整知识，依托11年自激励体系搭建的咨询实战。从企业持续经营的本质出发，帮助众多企业建立和完善收益分配体系，从根本上解决员工的动力问题，凝聚人心，促进企业快速发展。

我们的企业若想长远发展必须实现从经营机会到经营企业的转变;不断增强核心竞争力的转变。