道成分享：解析阿米巴经营六项精进

当人们常常争论企业经营是战略决定一切还是战术或细节决定一切时，稻盛和夫却断言:“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。他年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。这不仅是为了企业经营、而且要创建美好的人生，这“六项精进”也是必不可少的。

“六项精进”是搞好企业经营所必需的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。稻盛老先生说“我自己的人生就是如此。”

阿米巴经营的六项精进分别是：

一，付出不亚于任何人的努力

稻盛和夫为什么强调要“拼命工作”呢？第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存；第二，只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦；第三，全力投入工作就会产生创意；第四，拼命工作可以磨练灵魂。

二，要谦虚，不要骄傲

年轻的时候，稻盛和夫知道了中国的一句古话︰“唯谦是福”。不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。从京瓷还是中小企业的时候起，他就崇尚谦虚。公司经营顺利，规模扩大，人往往会翘尾巴，傲慢起来，但他总是告诫自己，绝对不能忘记谦虚二字。

三，要每天反省

一天结束以后，回顾这一天，进行自我反省是非常重要的。比如说，今天有没有让人感到不愉快？待人是否亲切？是否傲慢？有没有卑怯的举止？有没有自私的言行？回顾自己的一天，对照做人的准则，确认言行是否正确，这样的作业十分必要。

四，活着，就要感谢

我想，各位都有过这样的经验。在电车上给老人让座，那位老人会弯腰道谢:“谢谢，太感谢了!”这时，给他让座的我们自己也会感到心情愉悦。看到这样的情景，周围的人们也感觉很开心，而不会感到别扭。善意传染给了周围的人，善意还将循环下去。

五，积善行，思利他

日本过去就有“情不为人”，就是同情并非只为他人这种说法。意思是讲，对别人有情，为他人行善，日后必有好报。善又有“大善”和“小善”之分。在需要做出判断的时候，不能感情用事，判断的基准是“大善”还是“小善”，这才是问题的关键。

六，不要有感性的烦恼。

要对过去的事进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。要运用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。稻盛和夫先生认为，这样做就能开创人生的新局面。