阿米巴解读：阿米巴管理模式中的SBU与SDU

企业在推行阿米巴管理模式的时候，经常会遇到两个专业词汇，这两个专业词汇分别就是“SBU”与“SDU”，那么，究竟什么是 “SBU”，什么是“SDU”，二者有什么区别呢？

SBU，英文全称是 Stategic Business Unit , 翻译过来就是战略事业（业务）单位（单元），它和阿米巴管理模式的企业战略管理关联紧密，不仅仅是因为它带有“战略”二字。SBU往往指的就是大公司内一个相对独立的部门，负责某个特定范围内的产品或业务，独立经营，自负盈亏，然后对总部负责。

SDU , 英文全称是 StrategicalDevelopmentUnit ，翻译过来就是战略发展单元。

那么，SBU与SDU二者有什么区别呢？主要通过以下三个点。

第一，看是否盈利。判断一个业务成不成熟，要看它是否能够复制。正如判断一个人身体成不成熟，是看他能否孕育下一代是一样的道理。销售人员、生产、经营管理能不能标准化，如果具备这些标准化功能，意味着SBU成熟。很多企业在管理新项目的时候，不知道怎么管理，所以每天用利润去评价老大，然后老大就带着一帮兄弟天天跑业务，最后业绩还是没有变化。

基本上99%的中国企业都犯了一个错误，不知道怎么管理SDU，将它定义为赚钱。SDU首当其冲的不是赚钱，负责人要通过他自己跑业务，然后做出标准化手册能够复制，这才是重中之重。

第二，看商品市场开发是否形成。看商品市场开发是否形成，又说SBU是一种思维模式。SBU就是一种思维模式，看不见摸不着，但可以无中生有。本来一切都无了，把三个东西组合一起就可以做无中生有的事情来。

在企业经营中，无形的东西才是最重要的，它是思维模式。但我们往往重视看得见的东西，忽略无形的东西。正如空气对人类很重要，但我们往往没有珍惜，所以才有污染。无形的思维模式可以衍生出大量的财富，变成有的东西，无中生有。就像这个房子一样，开始什么都没有，我想盖一个房子，然后出个图纸，接着开干，最后柱子屹立起来，房子就有了。

所以佛家里面有三相——心相、名相和法相。心相就是我脑袋里面想的东西，名相就变成一种概念，翻译到纸面上。法相就是最后做出来，实现了人类三相之间进行相互的转移，这就是事物形成发展的过程。

一个新的业务也是这么产生的。刚开始有个想法，这个想法叫SBU，就是告诉我们一种商业思维逻辑。以前我们没有想怎么从事商业，反正有个东西要卖就行了。所以我们要从卖产品到卖SBU，它是一个系统，不是一个点。

第三，DU、SBU就是一个人的成长过程。判断一个人是否成熟，并不是看他能不能赚钱。衡量一个人是否成熟，要看两个地方——思维和身体。思维成熟与否，是判断他有没有独立思考的能力。SBU和SDU都应该有独立的思考能力，也就是这个业务有没有价值？