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走进标杆:华阳精机刘总亲授讲述利润率从2%到15%的蜕变之路

发布时间:2016/11/10阅读次数:2149 分享到:

同样的企业,同样的一群人,如何在市场竞争越来越激烈的情况下,用2年时间,将企业利润率从2%提升到15%?答案在现场,今天,我们一起走进——惠州华阳精机。


刚刚过去的5月中旬,快消品行业的【理念+算盘】阿米巴经营标杆之旅,燕京漓泉啤酒的访学班,道成咨询就给阿米巴行业播下了一颗重磅炸弹,吸引到近200位中国企业家赴桂林取经。今天,道成咨询集团创始人田和喜老师被多家客户的真诚打动,举办小型的制造业【理念+算盘】阿米巴经营专场分享会——走进惠州华阳精机。实地考察学习2年来阿米巴经营带给企业翻天地覆的巨大改变。


 


 一次偶遇,促成每年20%的业绩增长和利润大幅提升

华阳精机隶属于惠州华阳集团,2008年创建,一直到2013年公司被动发展,公司领导团队一直在思考如何突破困境。2013年10月,华阳精机见多识广的刘总带着“试一试”的心态,参加了道成咨询集团《阿米巴经营原理与推行实践》实操班的学习,3天2晚的学习收获大大超出了刘总的原有预期——一句话总结就是“找到了经营真谛”,从此坚定了企业未来就是要导入【理念+算盘】阿米巴经营的决心。经过2年努力,华阳精机突破了生存艰难的局面,到利润率从2%增长至15%。目前,行业内世界排名前五的企业都是华阳精机的客户,自身内力的提升与客户的认可,也让公司以每年20%的业务规模成长速度扩大。

 华阳精机如何做到的?

    (1)全方位打通正确的推行思路

  自上而下打通阿米巴推行思路,让推行事半功倍。2013年底开始,华阳精机陆续派高管参加道成咨询集团《阿米巴经营原理与构造原理》实操班,刘总亲自带领核心高管参加《【理念+算盘】经营实学•领袖班》学习阿米巴经营系统落地方法,并引入全面的企业阿米巴内训辅导,参训人数共达到1018人•日。

  (2)展开具体的推行工作

  推进的思路:两手都要抓,分主次。一手抓理念,一手抓算盘,以意识革新为主,核算革新为辅,主次分明,相辅相成。

  推进计划:按照【理念+算盘】推进阿米巴经营的3个阶段,8大步骤进行。

  意识革新:1. 关注人——人为中心——三环联动;2. 改变人——从领导阶层开始,从上到下;3. 复制人——理念核算,又红又专,把员工的贡献度进行有效量化。

  (3)打造人心工程 :经营者要从心出发

  a. 明确经营理念,使命愿景,经营原则、事业定义和事业规划等

  b. 周/月/半年/年定期例会,意识贯彻

  c. 月度、季度、半年度、年度、优秀个人、团队表彰会

  d. 领导干部、职能部门,上下联动

  e. 阿米巴经营生活会、读书活动等

  f. 开辟员工自我学习的宣传栏

  g. “给对子”帮扶工程

  …… 等内容,一切从人心出发,一切从培养人才出发。


导入一年后,华阳通过阿米巴软件系统固化项目成果。通过与原有业务系统的高效集成,目前已经实现经营会计的“一日一核算”,每天的盈亏都非常清晰。

在一天的访学结束前,华阳精机用一句话道出了其背后成功的核心秘密——“阿米巴经营推行的关键在于企业一把手,最难突破的就是一把手自己的理念和行为,一把手要有坚定必胜的意志,就一定能落地成功!”

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