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成功率更高，效果更持久
2017年5月26日，领军人才·用经营思维重塑HRM-公益中国行在广州人才港隆重开幕。中国【理念+算盘】自主经营开创者、阿米巴经营中国本土化落地奠基人、权威专家田和喜老师倾情主讲。
权威课程，时代命题，多方支持和关注
此次课程由广州市天河区人才服务协会、广州市软件行业协会、天河人才港联合主办；
“领军人才·用经营思维做管理”公益中国行组委会、阿米巴经营（中国）研究院 、道成咨询集团等单位承办；
广东省人力资源研究会、广东省企业培训研究会、广东省人才开发与管理研究会、广州开发区人力资源管理协会、中山大学、华南理工大学、一勺财商等单位协办。
此次课程更是得到诸多媒体关注：广东广播电视台、 南方报业集团、 广州电视台 、佛山传媒集团、佛山电视台、新浪网、深圳电视台、 中山电视台、 广东省科技报、 广州日报、 凤凰网。
嘉宾云集
田和喜老师接受媒体采访
说起HR工作，你有一肚子苦水
如果你从事人力资源，当有人问你：接待访客、斟茶递水，偶尔打打电话招人、跑社保，你应该很闲吧？
那么你一定会暴跳起来：你误会大了！人力资源真不是一般人能干得了的活！
常常苦恼于管理层看不到自己工作的价值，与其他工作岗位相比，工作业绩缺少量化的体现，收入难以达到预期，职业发展容易遭到瓶颈。
还有，抛开人力资源的工作琐碎繁杂不说，关键是如何在招聘、培训、评价考核、激励晋升、职务管理、薪酬管理等工作中，为企业不断培养和输送人才，这些难题难倒了一批又一批人力资源。
你满腔的苦水无人与诉，只能在心底里不断翻滚再翻滚。
课程现场
摆脱传统，适时而变
然而，这一个个错综复杂的现实管理难题、这一切乱麻般的烦恼，皆因你没有以经营的思维做管理。
现今是信息化高速发展的时代，80后成为职场的主力军，90后的队伍也在跃跃欲试。简单的招聘培训、薪酬绩效工作已经不能满足组织对于人力资源管理的需求了，未来我们需要的是人才经营。如果还固守几十年前的套路，那结局就可能是企业因为缺乏足够的驱动力而被淘汰。
这也是为什么企业不断呼喊着要去中心化、去金字塔化，扁平化······无论是什么样的组织，站在人才经营的角度看，其本质是彻底解放人才，给予充分的平台和机会，致力于人才价值最大化，致力于人才自驱力。
HRM管理应该跳出传统的束缚，适时而变了。
“ HRM应该回归原点。围绕人才自驱力，打造、建立以经营为导向的HRM系统才是HRM的出路。”
田和喜老师铿锵有力地说。
从企业内部深挖自身潜力，用经营的思维深塑内部驱动力，全面提高企业战斗力水平，让全员在企业竞争中发挥主力军的作用。这不是一阵风，不是一场运动，更不是整天挂在嘴边的口号，而是内化于心，外化于行：是每个员工持之以恒的精神和习惯，是日常工作的执行。
道成咨询集团作为企业管理咨询行业的领头羊和风向标，紧跟时代发展的步伐，把脉市场走向，提出【理念+算盘】自主经营，以全员自主经营挖掘企业潜力深得众多企业经营者的欢迎和热捧。站在时代的风口上，相信【理念+算盘】自主经营能够为众多企业提供保障持续向上发展的自驱力，破解所有的经营考验和挑战。
