中国制造业500强德赛工业导入阿米巴经营

       如果你是一个博士生，让你在银行做数钱的出纳工作，却从不增加工作的内容，不给予培训和提拔的机会，纵使月薪数万，你愿意吗？能够坚持多久？能保证明天自己还能呆在这个位子上？

       2017年8月25-26日，中国制造500强企业惠州市德赛工业发展有限公司（以下简称德赛工业）导入【理念+算盘】阿米巴经营专题辅导，道成咨询集团资深经营顾问高然老师倾情主讲，德赛工业所有分公司中高层管理人员参加此次课程的学习。

       德赛工业成立于1983年，经过30多年的发展，目前已是年销售收入超200亿元的大型电子信息企业集团。旗下拥有1家上市公司（德赛电池，深股代码SZ000049），产业涉及汽车电子、新能源电池、信息科技、LED光电、IC设计、智能装备、精密部件等多个领域。德赛工业是中国制造500强企业，合作伙伴和客户中有30多家是世界500强企业。

       在信息化深化发展的今天，企业面对的已不再是工业化大生产稳定性的环境，没有哪一个产业可以逃避互联网带来的冲击和变化，要灵活地应对多变的环境，变革创新自然会成为企业的主潮流。

       一个企业如何快速构建自己的组合能力来应对持续的变革需求变得比以往的任何时代都重要，作为组织里面核心的员工能力这个部分也变得比以往更加关键。

       在开篇的问题，相信很多人的答案都是否定的。悠闲的工作就好比是一口深井，无风无雨也意味着没有成长，呆久了就成了井底的青蛙，随时都可能被取代掉。企业经营亦同此理，让员工去披荆斩棘，去接触新的世界，去激活他们创造力的经营思维，在不确定性环境下，企业才能拥有无限未来。

       企业的经营从来都没有一定之法，它随时代而变，随浪潮而动，它才是每一个经营者自我创新、自我革命的过程。

       做实业犹如逆水行舟，不进则退。德赛工业高层认识到，现在中国的制造业正处于产业转型升级的窗口期，由低端制造向高端制造转型的关键期，这正是德赛工业加快发展的机遇期。而要抓住机遇，提升经营管理能力、培育未来增长新动力和培养经营人才成为德赛工业深化推进改革、谋求可持续发展的重要内容。