《专业主义》· 大前研一著

发布时间：2014/05/13阅读次数：2794 分享到：

【作者简介】
    大前研一，麻省理工学院博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长，兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡，现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授，斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为“全球五位管理大师”之一，“日本战略之父”。

【评论员评论】
    在本书中，作者剖析了21世纪的专业精神所在，以及一流的企业人才必须具备的能力与素质，以丰富的案例和深刻的洞见，警示人们重新思考专业的内涵与效用，培养并吸纳专业人才。
    本书还着重阐释了现代人士必须具备的四种能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力，对现今的经营者都很有启迪。尤其是在适应矛盾的能力中，作者围绕“企业经营没有唯一的最佳答案”、“经营中包含的矛盾”、“解决问题的能力与沟通的能力”、“集权与分权”、“全球化与本土化”、“竞争与顾客”、“自由与统率”展开论述，常有精辟的观点，诸如：“如今需要的不是把问题进行分解并还原为诸多因素，而是俯瞰全局思考问题的能力”，“经营者与员工的关系如乐队的指挥与团员的关系”，“高水平的经营者必须兼备追求收益的能力与领导组织的能力”。

【书籍目录】

导读任何人都可以成为企业家

前言预言将自我实现

第一章你够专业吗？
　专家的定义
　　被遗忘的“对顾客的誓言”
　　顾客无处不在
　　关于授权的误解
　　不断学习，乐此不疲
　　控掘自身潜力
　　纪律的力量

第二章先见能力
　 “看不见的新大陆”
　　战略论的功与过
　　在正确的时间做正确的事情
　　先见能力的蜕变
       ……

上一篇：《实学》- 稻盛和夫著

下一篇：《差异化经营》- 大前研一著

《专业主义》· 大前研一著

相关文章

姿态理念:贯彻行业人的本分

道成使命:成就行业领先企业