道成咨询=战略集成经营咨询+阿米巴经营本土化开创者——阿米巴咨询公司
400-678-1387 成功率更高,效果更持久
首页>研究院>阿米巴智库 > 阿米巴经营赋能于企,化不可能成为可能

阿米巴经营赋能于企,化不可能成为可能

发布时间:2021/07/29阅读次数:153 分享到:

当人们惊叹,不可能成为可能,却很少人知道,背后的历程。


企业变革的背后,是经营会计对经营的不懈升级。发展势如破竹的背后,是企业快速试错纠错的蜕变。惊喜速达的背后,是全员满足市场需求的响应。创意迸发的背后,是对个体价值的深度剖析。这个世界,没有不可能,只有未被激活的潜能,挖掘经营内在的联系,挖掘未被发现的价值。


赋能于企,赋能于你,尽在道成咨询阿米巴经营


我们身处在一个转变的时代,无论这种转变是以互联网为标志,还是以个体价值崛起为标志,转变已经成为公认的事实。


面对互联网行业不断变化的环境,腾讯、新浪、百度等企业巨头都陆续调整战略和组织架构。如果一家企业永远按部就班,像乌龟一样的爬行,那企业必定会被时代吞噬。每一个部门、每一个员工都需要自我驱动,自我创新创造。若再用传统的一套去管理、约束和鞭笞,不管是企业或是组织里的每一个人,都难以有前程。


1626251240160035.jpg


不是招最优秀的人,而是让普通人变得优秀,让优秀的人变成伟大的人。这是组织的伟大,这也是阿米巴经营最大化释放组织活力的魅力所在——划小核算单元,减少管理审批层级,资源向一线倾斜,让员工自主经营、自主倾听和呼唤炮火,人人学会算账,人人用数据说话,人人向市场看齐。


在这样一个权、责、利统一下放,有共同的理念、有机会、有条件、彼此互相激励的组织里,每一个成员都自动自发,谁也不需要管谁,大家都朝一个方向使劲跑。


此外,为什么大多数企业家或者高层管理不需要被鞭笞、被管理,每天只休息六个小时甚至更短,他们每天依然都能够精力充沛地应酬、日理万机?


因为他们心中有愿景,有方向,才会有这么大的劲头。有一句经典电影台词大家都熟知,人若没有梦想,与咸鱼有什么两样。


让员工拥有与企业经营者一样的理念是件不容易的事情,而在阿米巴经营中,首先解决的就是这一问题——通过“敬天爱人”、“做人何为正确”等一系列正能量的基本准则,将员工个人的梦想与企业未来发展的愿景相挂勾,打造“企业为顾客而存在,员工与企业共兴盛”的利益共同体,以达成思想统一、目标统一、行动统一。

上一篇:阿米巴经营落地的难点是什么?

下一篇:企业长盛不衰的阿米巴奥秘:“理念”+“算盘”两手抓

广州道成智聚企业管理咨询有限公司-阿米巴经营模式在线咨询