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为什么你那么拼,企业还是赚不到钱?

发布时间:2021/11/03阅读次数:54 分享到:

你是不是觉得自己是个拼命三郎?每天工作加班加点,下班后应酬不断,周末宁愿放弃跟家人一起吃饭看电影的约会,也不放过任何企业的订单。于是,你越来越忙,呆在家里的时间越来越少,约见的人越来越广,甚至连吃饭、上个洗手间都行色匆匆。


于是,你几乎成为了全能手:定得了策略,看得了报表,做得了销售,拼得了酒,侃得过段子手······


然而,你的企业却还是上不去!


有些人羡慕你人前簇拥,信用卡额度不设限,钞票随便赚,生活琐事都交给助理······而你深知,你只是一枚螺丝钉,企业哪里需要就钉哪里。你经常感叹:做老板,哪有那么容易啊。经济环境不好,行业竞争大,100条企业发展大道就有101个坑,随便一步没走好,企业可能就挂了。


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有时候,你不禁会问:为什么他们就能成功?


在危机四伏的2008年,华为年收入达到233亿美元;在经济下行的2016年,销售收入达到5200亿人民币,同比增长32%。


海尔大型家用电器2016年品牌零售量占全球市场的10.3%,第8次蝉联全球第一;同时,冰箱、洗衣机、酒柜、冷柜继续蝉联全球第一。


其实,他们的成功,功不全在他们有多努力,而是他们踩对了时机。


而比踩对时机更重要的是,他们善于学习并选择了正确的经营模式。


早在2009年,任正非向华为全体员工发出振聋发聩的呐喊:让听得见炮声的人呼唤炮火!让一线直接决策!


海尔积极拥抱互联网,创造出海尔独特的“人单合一”管理模式,将用户的需求和企业员工连接在了一起,成功实现了企业迈向智能制造的完美转型,为传统制造业转型升级树立了标杆。


所以,作为一个企业经营者,一定要心怀虚谷去学习,选择适合企业发展的最佳经营方式,因为它能够给企业带来事半功倍的效果,而机会也埋藏在其中。在移动互联网时代,商业都借助互联网将员工的才智发挥的淋漓尽致,可以说,如果今天你还不懂得从心出发,撬动人心,让员工自主参与经营,那就好比是老牛拉车了。


独行者速,众行者远。成功者之所以成功,并不只是因为智慧、才华,还有改革创新的勇气和激活员工无限可能的人心!

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