阿米巴企业变革，从管理迈向经营

随着世界经济信息化、全球化的发展，世界各国企业面临诸如“企业如何突破固有技术和市场格局，建立新时代的核心竞争力”的课题日益繁多，企业家频频沦陷焦虑症“重灾区”。

“抓管理、练内功”成为世界范围内企业家释放压力、焦虑和紧跟时代的主要通道，希望通过积极进行经营管理创新，从而在激烈的市场竞争中赢得了主动。不少企业一心扎入各种工具方法的研究中。

在这个变革的时代，没人可以称自己为旁观者。我们要适应时代的变化，就必须向自我发起挑战；改变视角、用未来衡量现在；改变思维模式，用经营者的意志去推动企业的快速发展；我们要始终相信，敢于改变才是一个组织真正的财富。

田和喜老师认为，企业经营可以依靠各种各样的工具、方法，但是没有心的经营，企业就难以长存。因此经营企业必须“以道驭术”，工具只有被赋予灵魂才能成为企业发展的助推器。

在我们敢于改变的同时，也要坚守企业最基本的东西——哲学/理念。

格局决定结局，决心决定结果！时代在改变，更多市场机遇将留给能够在第一时间感应并作出决策的，而赋予创造者与创新者更大的自由，更有机会夺得市场头筹！

田和喜老师说：“理念的共通，最为关键。成果只代表了昨天的努力，明天，谁也不知道究竟会怎样？想要成为出色的公司，伟大的公司，一定要时刻抱有危机意识。构建核心竞争力才能持续经营”。

市场是瞬息万变的，我们谁也无法预见时代下一步的走向，能做的，我们只有完善自身。学习新时代的经营模式，一来面对未来不断的变化。

过去式的一直在淘汰，传统的管理模式，培训方法，都在慢慢的跌落神坛。但是不能去否定它，只能说时代的变化太快，按部就班的模式无法适应这个时代，无法支撑企业走向更长远的未来。

田和喜阿米巴是新时代的产物。它通过由大划小，内部自主经营，自负盈亏，权责利量化下放，员工由为老板干变成为自己干，由被动管理向自主经营转变，责任有所担当，付出有所回报，这样，让员工努力发挥自己的创造力和想象力，全力以赴，做到最好。

企业，必须要懂得顺势谋变而求生。顺应时代去改变，这个改变不应该是企业本能的做出改变，而是企业每一位管理者，每一位员工为了企业的未来发展，创新变革而谋求的改变。

企业的变革发展，不是来自于管理，也不是来自于产品。因为管理的变革会让企业陷入一个死亡循环当中，产品的变革会让企业陷入“生死存亡”当中，我们要做的变革，是一个跨越性的，是一个从管理迈向经营的变革。

站在现在看未来是本能，站在未来看现在才是本事！