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阿米巴经营,企业体系的活性化系统

发布时间:2021/12/21阅读次数:76 分享到:

何为经营?


管理是手段,是为经营服务的。经营是以获取利润为目标,是要结果。而经营管理过程控制,是为任务负责。只有站在经营高度上,才能从根本上解决管理问题。


只有放下了管理的思维,才能真正进入到经营的大门。


一个没有使命感、没有责任的企业,一定没有未来。因为这是社会进步当中对每一个企业的清晰的要求。


那么,今天中国整个企业经济的转型,不是智能化,也不是智慧化,首先最根本的转型,就是每个企业一把手理念的升华!


道成咨询始终贯彻行业人的本分。言行一致、表里如一、以身作则,实事求是。


只有企业内部能够不断复制出“老板替身”,培养具备经营意识的人才,我们企业的整个体系才能称之为“活性化”系统。


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什么是“活性化”系统?


比如,我们道成咨询的【理念+算盘】阿米巴经营企业学员都知道,这套系统每年都要进行一次修订,它不是静态的,更不是一劳永逸的。因为,市场环境每年都在变,我们的业务和经营策略也随之改变,策略决定组织,组织体系就会立马调整。一旦发生调整的时候,整个阿米巴经营的一系列内容都要进行调整,所以这对企业系统经营的“活性化”要求更高。


阿米巴经营并不是简单的组织划分、独立核算、分钱激励!要真正做好阿米巴经营,促进企业的长期发展和高利润,我们一定要对阿米巴经营有更深层次的理解,掌握这套体系背后真正的理念和原理,再去量身定制和活用我们企业自己的“经营会计”、“内部交易会计”等一系列的工具,否则这套体系将不可持续。


只有深入理解和运用,才能实现企业的内化,达成——自我修复、自我完善、自我提升。


道成咨询教会大家的首先一定是【理念+算盘】阿米巴经营背后的理念、原理,再到工具、方法、思维模式。这样企业才能不断进行自我优化、培养经营人才,实现企业“活性化”经营的根本。


【理念+算盘】阿米巴经营的推行,实际上是一场企业的良性变革。


变革的背后,实际上是企业核心团队思维模式和意识形态的转变,变革的根本在于“改心”,心不变,任何事物都归零。所以【理念+算盘】倡导的是“以心为本”,要让企业的经营体系更佳符合人性,符合时代趋势。

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