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阿米巴经营真谛,经营企业就是经营人心

发布时间:2021/12/24阅读次数:82 分享到:

阿米巴经营真谛,经营企业就是经营人心。【理念+算盘】的经营,是真正透入本质,让企业长治久安的经营模式,它是天道与人道的融合,它有自我约束和反省机制,是所有优秀企业成功的规律、共有的经营真谛,经营企业就是首先经营老板的心,其次才是经营员工的心!


经营老板的心,符合天道。天道是不偏、公正、客观,冷眼看待各业务发展,坚守理念!天道最终是不垢不净、不增不减,无生消,像地一样奉献与舍得,像天一样包容与变化;经营员工的心,是符合人道,人道是欲求,进取,奋斗,成长,创造。

——田和喜


人心都是相互的,以心交心,才能得到最真诚的友谊,这是不变的道理。在企业经营当中也是一样的道理,员工与经营者也要相互交心,交心的结果并不是怕员工分掉经营成果,而是为了同一目标贡献自己的力量。


阿米巴经营模式中“交心”作为经营出发点,阿米巴领导者只有把握好人心的方向,心向一个方向想,劲往一个方向使,企业何愁不大?只有统一思想,上下同欲,才能把人管好,把企业做大、做强。


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道成咨询创始人田和喜老师说:经营企业就是经营人心。如果不能让员工和老板有着共同的价值理念、共同的追求目标,企业经营必定会出现问题。


经营会计虽然只是一个工具系统,理论上工具应该可以独立使用,但要作【理念+算盘】自主经营的全面导入,实现企业自主经营,必须按八步落地法来实施。而八步落地的第一步,就是明确理念,即贯彻经营意志,培养全员一致思维方式,同心戮力。


田和喜老师一直强调,经营企业就是经营人心。大家有了一致的目标,人心统一,事情才能做成。没有理念的统一,单凭教材和工具想要实现企业自主经营,根本不可能,甚至会对企业经营产生负面影响。


在【理念+算盘】自主经营的八步连环落地法中,理念明确、策略定位、组织裂变、经营会计、量化赋权、内部交易、分析改善、二元激励,环环相扣、必须按部就班实施。而A老板企图以经营会计报表为切入点建立自主经营,显然是本末倒置。

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