道成咨询=战略集成经营咨询+阿米巴经营本土化开创者——阿米巴咨询公司
400-678-1387 成功率更高,效果更持久
首页>研究院>阿米巴智库 > 什么是阿米巴经营?

什么是阿米巴经营?

发布时间:2022/02/22阅读次数:482 分享到:


阿米巴是什么?


阿米巴就是把大企业划成各个小单位经营,把经营权下放,在价值链上各小单位实现市场交易,传递市场压力,使每一个小单位都能感受到市场的温度,自主经营;对每个小组织进行利润核算,让每个员工参与经营,辅以赛马机制,化被动为主动经营,从而快速大量培养人才,成就员工,解放老板。


这样的一种经营模式,全员以获取”利润为目标“从而形成”目标共同体、利益共同体!阿米巴导入的意义在让更多的人才成为小老板,参加公司的经营和利润分享,让企业更有活力,让老板解放。


阿米巴经营主要表现在两个方面:


第一个方面,就是企业发展到一定规模,要“大企业做小,小企业做活”。“大企业做小”就是把大企业分解到各个单元。当一个组织当中有五个人的时候,有一个人想偷懒的话,很快就会被别人发现;当一个组织有二三十人的时候,有一个人想偷懒的话,就会很难发现。所以,为了组织的效率,必须把“大企业做小”,进行独立的核算,然后每一个阿米巴经营单元独立核算,自主经营,全员参与,人人都是经营者,每一个人都要发挥智慧。


在很多企业当中,企业只是雇佣了员工的一双手,员工只是在出力,并没有发挥员工大脑的智慧。企业机器人不可能完全代替人工,因为人有思想,有想法,所以一定要发挥员工的大脑的作用,发挥大家群策群力的智慧。阿米巴经营要求全员参与经营、自主经营。经营就是意味着对数字、对报表、对业绩有非常高的敏感度,这样企业才能进行真正的核算。


1640586076180103.jpg


“大企业做小,小企业做活”,是不是中国以前的模拟市场成本实行独立核算?类似大承包,家庭联产承包责任制,比如小岗村、邯钢这样的单位呢?为什么说阿米巴有独特性呢?这只是其中的一部分,阿米巴经营虽然是自主经营,全员参与,但是他们都是在一个大愿景、使命驱动下,为实现这个愿景、使命而共同奋斗,是他们团结同心。


为什么会产生同心呢?因为有一套阿米巴经营哲学,经营哲学是阿米巴经营的前提。阿米巴经营哲学是什么呢?是关注人心,经营人心,它回答了一个最基本的问题——“作为人,何谓正确”。这让每位员工有一种意识——一定要做正确的事。强调在人的自主意识过程中,把人心经营起来,让大家达到所谓的心往一处想,劲往一处使,并发挥群策群力。可见,阿米巴经营发挥了人的自主能动性。


通过以上分析基本可以得出一个结论:阿米巴经营本身由两个部分组成,第一部分是经营会计,这种会计经营是为了更好地核算,“大企业做小,小企业做活”,独立核算,自主经营,全员参与。第二部分是阿米巴经营哲学,这种经营哲学关注人心,强调人性,强调人的自主意识。只有把这两者结合起来,才能落地阿米巴经营。


缺少其中的任何一个部分,都很难说是阿米巴经营。国内很多企业一讲到阿米巴经营,以为就是核算体系。核算体系不能叫阿米巴经营,只是阿米巴经营其中的一块。这一块如果没有经营哲学的话,会产生很多负面作用。很多企业认为阿米巴经营就是一个独立核算体系,然后想替代绩效考核,甚至成为给员工发奖金、发工资的一个依据,这是不对的。

上一篇:企业发展的3大瓶颈阶段与阿米巴经营解决方案

下一篇:阿米巴的经营哲学之人生方程式

广州道成智聚企业管理咨询有限公司-阿米巴经营模式在线咨询