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阿米巴经营管理模式的理念是什么?以心为本

发布时间:2020/12/14阅读次数:366 分享到:

阿米巴经营管理模式的理念是什么?作为阿米巴经营管理模式的创始人,日本京瓷集团的稻盛和夫先生说:“我的经营,是‘以心为本’的经营,就是在企业建立起一种牢固的相互信任的关系。”他还说,“世界上没有比人心更易变、更不可靠的东西,但是只要建立起牢固的信赖关系,就没有什么比人心更牢固、更可靠了。”


人是决定企业经营成败的核心因素,而心是人的主宰。因此,“以心为本”就是阿米巴经营管理模式的理念,其重要性也是显而易见的。



综观现在众多成功的企业,它们经营的精髓有很多时候并不在于技术层面和具体的管理手段,而在于良好的经营哲学和企业文化。“以心为本”就是其中最重要的体现。


阿米巴经营管理模式的理念是“以心为本”,这种经营理念是指把关心员工放在重要位置,真诚对待员工,尊重员工的利益,使员工在企业的发展中得到物质和精神双方面的收获。


这种关心和尊重既能使员工得到实际的利益,又能在精神上对员工产生鼓励作用。员工如果能够感受到企业对自身的关心,并且在企业的发展过程中实现自身的价值,就会更加努力工作,从而促进企业发展和个人提升两个目标的共同实现。


在稻盛和夫看来,人心比制度重要。与一般商业社会认为的“利他往往以自损为代价”不同,稻盛和夫甚至可以为了员工和客户的利益舍弃秘的利益。他认为经营企业绝不能为了肥一己之私,而是要尽量保障员工物质和精神两方面利益的丰收。


企业推行阿米巴经营管理模式,将“以心为本”作为经营理念,做有利于员工的事情,就容易得人心,经营便顺风顺水,“经营人心”可谓是稻盛经营成功的“法宝”。


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