信息驱动的组织与个体

信息驱动的组织与个体

1.后信息化的商业逻辑是人与人、个体与组织如何合作的艺术，传统组织与组织强调是竞争，而今天组织与个体更趋向于竞合。

2.今天的组织分工越来越细，每个个体在组织的平台上更趋向于合作，才能效率最大化；组织与组织格守长板原理，各守其专，通过购买、合作、共享、入股等方式来实现产业的分工而合作，实现社会生产力的释放。

3.伟大的个人与伟大的公司都是把某一方面做到极致，而不是面面俱到。个人与组织都是你的长处决定了你事业的高度。所以以前做宽，而现在做窄。