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156期阿米巴课程回顾|众人拾柴齐心协力谱出新篇章,开创新局面

发布时间:2022/09/27阅读次数:129 分享到:

2022年9月22-24日,道成咨询第156期《阿米巴经营原理与实践》增长突破咨询班在广州圆满举行。


此次课程由道成咨询创始人、中国阿米巴经营本土化奠基人田和喜老师,携系统经营顾问程学斌老师联袂主讲,顾问团队在现场对企业进行一对一辅导。


▲田和喜老师-授课风采

道成咨询创始人

中国阿米巴经营本土化奠基人


受多重不确定性事件影响,全球经济面临下行风险。企业如何应对经济寒冬,把市场寒意传递到每个人,确保企业有条不紊地健康发展,是各企业当下要面对的难题。


正是受这种种影响,把很多企业的问题都剖露出来:


  • 部门各自为政,相互推诿扯皮;

  • 资源大家都抢,任务人人都退;

  • 成本浪费严重,利润大幅下滑;

  • 人才成长缓慢,组织难以裂变;

  • 组织活力不足,缺乏创新改善;


为什么?


奔波忙碌,只有老板一个人对公司经营负责!


现阶段,“个人打天下”的时代已经结束,企业要培养很多具有经营能力的小企业家,依靠企业家整个团队来共同打天下,企业才有可能做大、做强、做久。



但掐着员工的脖子,你是无法将工作热情和自信注入他们心中的!意识到这个问题,越来越多的企业开始导入【理念+算盘】阿米巴经营了。与其说是追风,不如说这是契合当今时代的经营模式。


顺势而为,因时而变,调整自己,跟上市场和客户的节奏,众人拾柴齐心协力谱出新篇章,开创新局面。


通过阿米巴自主经营,让每个部门直接面对市场,承担经营压力,人人都给自己干,和老板一样去关注、去操心利润和承担风险,实现上下同欲,左右一心,为企业全力以赴!


此外,通过经营会计报表对下放的权利进行有效管控,也把企业经营者的理念一并贯彻到每一位员工,同时用报表培养老板的左膀右臂,复制老板。


▲现场交流辅导


田和喜老师说:阿米巴经营的最终目的是培养经营人才,提升企业的经营性。


以前由总部协同部门把资源调度好,各部门执行就可以,如今下属单位独立运作,要学会自我定位、自定目标、自下任务、自负全责,从“要我干”转变到“我要干”。


没有落实到实处的理念是空谈,没有理念支撑的实战是蛮干。


授之以鱼,不如授之以渔。而在一对一辅导环节中,学员们带着自己经营的困惑和财务报表,在老师的辅导下,挑出问题根源所在,逐步梳理、修正。将学员在白天所学的理论灵活应用到实际当中,理论与实践相结合,促进学员知识的吸收消化,让学员真正做到学一课,会一课,用一课。


▲现场交流辅导


所学皆如愿,所做皆功成!


学是件永恒的事,习是终身的行为!


世界在变,我们也要变,当下学习,就是为了未来出众!


想要拉开和竞争对手的距离,没有什么是比学习,更好更快捷更有效的!


道成咨询有专业能力、也有底气帮助企业学员真正将知识化为己用,在课程结束带回一套适合自己企业的阿米巴经营推行思路,让【理念+算盘】阿米巴经营在更多企业落地生根、开花结果!

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