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充电周末||【理念+算盘】阿米巴经营大讲堂致力新商业文明

发布时间:2016/04/05阅读次数:967 分享到:


             2016年3月27日,马云在湖畔大学演讲轰动了整个商业圈,其中讲到一个关键词——新商业文明,集中体现未来企业发展形态!昨日,道成咨询·第1期【理念+算盘】阿米巴经营大讲堂在广州曼国国际酒店顺利结束,道成咨询首席专家、阿米巴经营本土化奠基人田和喜老师向200多位企业家传授未来企业所应有的姿态,这个姿态隐约的透出了新商业文明内涵,【理念+算盘】阿米巴经营被一致认为是未来新商业文明起点的。




               田和喜老师说:如今,一个竞争日益激烈的时代已出现在我们面前,尤其是在经济不景气的非常时期,新商业文化更是在呼唤一种“利他主义”的复兴。


      马云在湖畔大学反复重申他办学远景:在这个大学里面,我们不会教你怎么具体赚钱,我们希望这个学校分享的是让你的企业能够活得更长,好死不如赖活着,做人也一样,做企业也一样,你能活很久,一定有独到之处。”他说,希望在湖畔大学形成一种文化,让每个企业活长、活久。




      活的长久是发展成为百年老店的基础,放眼整个商业圈,只顾自已的蝇头小利,而舍弃大家利益的企业是否能够长久下去?


      牟利之心是经商或其他人类活动的原动力。所以,任何人都可以有赚钱的“欲望”。但是,欲望不能只停留在利己的范围内,同时也要有利于他人的“欲壑”并谋求公共利益。因为利他精神终究也将有利于自己,而且,该利还将继续扩大。


 


       就拿经营公司这一行为来说,行为的本身就包括为了自己、为了社会、为了他人的“利他行为”。


      稻盛和夫先生曾说过:利他主义”最应该在商业经济领域得到认可。


      马云在演讲时说过,“我们今天要改变的,不是技术,不是改变昨天跑在前面的人,而是改变自己以适应未来。以前我们做企业以自己为中心,未来新经济下是以别人为中心、以客户为中心、以员工为中心。让员工比你强大,这是未来最重要的,因为员工是未来创新的源泉。” 在稻盛看来,企业经营的目的既不是“圆技术者之梦”,更不是“肥经营者一己之私欲”,而要有“利他之心”,要对员工及其家属现在和将来的生活负责。“无疑,一个部落中如果有很多总是愿意互相帮助、为集体利益而牺牲自己的成员,这个部落就会战胜其他部落。” 利他主义行为也许会使个人付出代价,但它们帮助维持了群体,这使个体在群体中更有可能生存下来。因此,稻盛和夫创建了3家世界500强企业,而且屹立不倒!


      稻盛的“利他”哲学是一种至高无上的智慧,是一道温暖的“风景线”。商业文明的新意,商是“共创价值”,道是“诚信多赢”;“今之王道”即是“利他”,利他是最好的利己。

    

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